您现在的位置:一裁网>> 仲裁数据库>> 规则守则>> 仲裁员守则 >> 详细资料
盐城仲裁委员会仲裁员守则
点击数:
【文书性质】
【文书编号】
【发布机构】 盐城仲裁委员会
【案件类型】
【发布日期】 2014年08月04日
【裁判人员】
【代理律师】
【当 事 人】
【国 别】
【主 题】
【案件摘要】
【全文】         

2009310日第三届盐城本会第一次会议修订,自2009310日起施行)

 

一、仲裁员应当遵守《中华人民共和国仲裁法》,严格执行《盐城本会仲裁规则》(以下简称《仲裁规则》)。 

二、仲裁员应当以事实为依据,依照法律,参考国际惯例,遵循公平合理原则,独立、公正、认真、勤勉、高效地审理案件,并在《仲裁规则》规定的期限内尽快结案。

三、仲裁员在履行职责期间应当完全保持独立、公正、平等对待双方当事人,不得偏袒任何一方当事人,不得作为任何一方代理人行事;不得因压力或私利而影响裁决。

    四、仲裁员应当掌握仲裁程序及庭审方法,不断提高专业水平和办案能力。 

    五、仲裁员应当相互尊重,在案件审理中积极配合与支持。 

    六、仲裁员接受当事人选定或本会主任指定时,应确信自己具备解决案件的经验和能力,并且能够保证案件审理的时间。有下列情况之一,可能影响案件审理的,应主动说明情况并拒绝接受选定或指定: 

    (一)案件涉及的专业不熟悉的; 

    (二)审理期限内外出20天(含本数,下同)以上的; 

    (三)不能保证案件审理时间的; 

(四)因其他工作任务较重,难以悉心完成案件审理工作的; 

    (五)因健康原因难以参加案件审理工作; 

    (六)在本会未审结案件在10件以上的。 

    七、仲裁员在接受当事人选定或本会主任指定时,应签署声明,说明其独立与公正在任何情况下都不容置疑,并保证安排时间,认真、勤勉、高效地解决案件争议。 

八、有下列情形之一的,应当向本会披露,并主动请求回避:

(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属; 

    (二)与本案有利害关系; 

    (三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的; 

    (四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人代理人的请客送礼的; 

     前款第(三)项其他关系系指: 

    (一)对于承办的案件事先提供过咨询的; 

    (二)与当事人、代理人在同一单位工作的; 

    (三)现任当事人法律顾问或代理人的,或者曾任当事人的法律顾问且离任不满两年的; 

    (四)为本案当事人推荐、介绍代理人的; 

    (五)担任过本案或与本案有关联的案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的; 

   (六)其他可能影响公正仲裁的事项。 

   九、仲裁员接受当事人选定或本会主任指定的,应主动告知秘书自己可供办案的时间。国内仲裁案件,仲裁庭应自组庭之日起20日(涉外仲裁案件40日)内,首次开庭审理。

    再次开庭的,其开庭时间与上次开庭间隔不得超过30日;仲裁庭限期当事人补充证据的,应自当事人提交证据期限届满之日起10日内,再次开庭审理;案件涉及鉴定、审计的,应自仲裁庭收到鉴定、审计报告之日起10日内,再次开庭审理。 

    十、仲裁员应当详细审阅当事人提交的证据材料。开庭前,首席仲裁员应组织合议,明确开庭审理的范围、重点(审理方案由首席仲裁员提出)和分工。 

    十一、仲裁庭开庭日期确定后,仲裁员不得随意因个人事由影响开庭。仲裁员能够预见或应当预见自己不能参加开庭的,应于首次开庭5日(再次开庭3日)前通知首席仲裁员和秘书并作出合理补救。 

    未遵守前款规定的,为无正当理由缺席。 

    十二、仲裁员应按时参加开庭、合议、现场调查及其他案件审理工作,不得无正当理由缺席、迟到、早退。仲裁庭组庭后,案件审结前,仲裁员外出一周以上,可能影响开庭、合议、制作裁决书的,应提前通知并将相关联系方式告知首席仲裁员或秘书。 

    未遵守前款规定,致使开庭、合议、制作裁决迟延的,为无正当理由迟延。 

    十三、仲裁员在任职期间不得接受当事人、代理人请客、馈赠或提供的其他利益;不得私自会见一方当事人、代理 人,接受其提供的证据材料;不得以任何方式(包括电话、传真、电传、电子邮件等直接或间接的方式)同一方当事人、代理人谈论有关仲裁案件的情况。在调解过 程中,仲裁庭决定由仲裁员单独会见一方当事人、代理人的,应当在本会办公地点进行并有秘书人员在场。 

    十四、开庭审理时,仲裁员应当客观、公正、耐心地听取当事人、代理人的陈述及辩论意见,语言规范、准确,避免随意性和倾向性。除调解程序外,仲裁员在事实未查清前,不得对案件性质、是非责任发表意见,不得与当事人争论。 

   在开庭审理结束前,首席仲裁员或独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。 

   十五、仲裁员应注重仪表,服装整洁,举止得体,在开庭、调查询问时,不得查看或使用手机、呼机;不得随便出入仲裁厅或从事其他与审理无关的事项。 

   十六、仲裁庭应自最后一次开庭之日起30日内,完成裁决书制作。最后一次开庭后,仲裁庭限期当事人补充证据的,应自当事人书面质证期限届满之日起30日内,制作裁决书。 

   最后一次开庭审理结束后,首席仲裁员应在当日或者最迟不超过7日内,就案件事实、证据、性质、责任、适用法律以及处理结果等裁决书的主要内容组织合议;合议后,首席/独任仲裁员或首席指定的仲裁员应根据合议内容在7日内拟制裁决书草稿。 

   如果仲裁庭对裁决书草稿分歧较大的,首席仲裁员可再次组织合议,仲裁庭在合议后7日内,制作裁决书。 

   十七、仲裁庭组成人员必须共同参加案件审理,认真阅卷、开庭、合议,并对裁决书内容充分发表意见;有不同意见的,应说明理由并提出修改方案。合议情况由秘书记录在案。 

   仲裁员应自收到裁决书草稿后5日内,将审核意见书面告知首席仲裁员或秘书,对草稿有不同意见的,应写明修改意见和理由。 

   十八、首席/独任仲裁员无正当理由,超过审理期限未结案的,本会秘书长可发函督促并限期审结,逾期仍未审结的,视为严重迟延。 

   十九、仲裁员应当严格保守仲裁秘密,不得对外界透露任何有关案件的情况,包括案情、审理过程、案件涉及的商业秘密等内容;亦不得向当事人透露本人的看法和仲裁庭合议的情况。 

   未经本会同意,仲裁员不得对尚未审结的案件,私自与案件无关人员进行商讨,亦不得在会议、课堂、互联网等公共场合公布或讨论仲裁案件情况。 

   二十、仲裁员不得代人打听与自己无关的案件情况、请客送礼、提供利益。 

   仲裁员不得代理当事人向人民法院申请撤销或申请不予执行自己制作或参与制作的仲裁裁决。 

   二十一、本会仲裁员在本会代理仲裁案件的,应当遵守下列要求: 

   (一)不得违反出庭时间和提交法律文书的期限; 

   (二)在当事人或对方代理人在场的情况下,不得与本案仲裁员或秘书谈论其作为仲裁员承办的其他案件; 

   (三)不得与本案仲裁员或秘书私下讨论案件情况; 

   (四)不得向当事人、代理人表示自己与本案仲裁员、秘书间的亲密关系; 

   (五)知悉自己担任代理人有可能出现仲裁员回避的情形时,应主动向当事人讲明,并拒绝担任其代理人; 

   (六)不得向仲裁庭和秘书提出与代理人身份不符的要求。 

   二十二、仲裁员聘任期限内有下列情形之一的,本会有权将其解聘: 

   (一)隐瞒应当回避的事实; 

   (二)无正当理由不参加合议、调查满三次的; 

   (三)无正当理由不到庭审理案件的; 

   (四)在案件审理中,有违仲裁员的公正立场,多次出现下列情形之一的: 

    1、借故拖延办案时间的; 

    2、拒绝说明理由,坚持有利于一方当事人的裁决事项的; 

     3、故意曲解事实和法律,坚决支持一方当事人的请求和主张,或坚决反对一方当事人的请求和主张的; 

    4、在开庭审理中,违背公正原则,代替一方向另一方质证、辩论、提请求的; 

    5、表现出其他偏袒倾向的。 

   (五)审理案件严重迟延的; 

   (六)向当事人透露本人看法或仲裁庭合议情况的; 

   (七)违反本守则,严重不负责任的; 

   (八)徇私舞弊,枉法裁决的; 

  (九)因个人原因在认定事实、适用法律和仲裁程序上造成重大失误,或因其他个人行为给本会造成不良影响的; 

   (十)任职期内,私自会见当事人,接受当事人请客、馈赠或提供的其他利益的;

    (十一)仲裁员代人打听案件情况、请客送礼、提供好处和利益的; 

    (十二)其他违反本守则,不宜继续担任仲裁员的情形。 

    二十三、仲裁员应当参加本会组织的业务培训,并接受必要的考核。 

   二十四、仲裁员需要以本会名义对外参加有关仲裁的会议或活动,发表文章或作讲演,必须事先得到本会的同意。 

    二十五、仲裁员在聘任期内,联系电话、通讯地址变化的,或者长期出国的,应及时通知本会。 

二十六、仲裁员可以随时向本会或其秘书处,提出工作的意见、建议和要求。 

二十七、本守则为内部管理规范,不构成当事人申请撤销或不予执行仲裁裁决的依据。

二十八、本守则由本会负责解释。

二十九、本守则自2009310日起施行。